Supervision

Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung.

Antoine de Saint-Exupéry

Reflektion und neue Handlungsoptionen

Supervision ist ein effektiver Weg, der dazu beiträgt, das eigene berufliche Handeln zu reflektieren und aus verschiedenen Blickwinkeln und Dimensionen zu betrachten und zu bearbeiten. Supervision schafft Reflexionsräume in denen Sie mehr Klarheit über die eigene berufliche Rolle, über die zwischenmenschlichen Beziehungen in Ihrem Arbeitsfeld, über die Art der Gestaltung von Arbeitsbeziehungen und über die strukturellen Zusammenhänge in Ihrer Organisation, in Ihrem Unternehmen erhalten können.

Als Ihre Supervisoren unterstützen wir Sie, sich konstruktiv mit Erlebnissen, Problemen, belastenden Situationen, Konflikten und Fragen aus dem beruflichen Alltag auseinander zu setzen. Daraus entstehen für Sie erste Ideen, weitere Perspektiven, neue Lösungsmöglichkeiten und mögliche Wege. Bewusstes Innehalten schafft Abstand und sorgt für Orientierung. Sie können Neues gedanklich ausprobieren und die Dinge reifen lassen, das nimmt Ihnen Druck und ermöglicht mehr Gelassenheit.

Supervision dient …

  • der Steigerung der Professionalität durch Reflexion der Arbeitsbeziehungen (KundInnen, MitarbeiterInnen oder KlientInnen)
  • der Bearbeitung und Lösung von aktuellen Konflikten
  • der Entwicklung von Rollen-, Aufgaben- und Zielklarheit
  • der Unterstützung von individuellen Veränderungsprozessen oder Veränderungsprozessen in der Einrichtung / Organisation

Mögliche Settings sind:

  • Fallsupervision
  • Leitungssupervision
  • Einzelsupervision
  • Teamsupervision

Welches Setting für Sie das passende ist, finden wir in einem persönlichen Gespräch heraus.

Spechen Sie uns an!

Wir freuen uns darauf Sie zu inspirieren

 

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